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超凡国际（简称“超凡国际集团”），坐落于俏丽的渠江江干——四川省广安市。集团始于1960年，经过多年发展，资产总额已达197亿元，占有员工近3000人，参控股公司19余家，旗下的主题子公司超凡国际股份是广安市唯一的上市企业。公司先后荣获“全国优良县电网”、水利部授予的“先进企业”、四川省赞美的“思想政治工作先进单元”、“四川省国有企业创建四好辅导班子先进集体”、“省级文化单元”、“全国拥军优属圭表单元”、“广安市10强企业”等50余项殊荣。
近年来，超凡国际集团以融入成渝地域双城经济圈建设为契机，自动适应经济发展新常态，抢抓“双碳”发展机缘，对峙以“成为区域驰名低碳生涯服务商，建设百年超凡国际”为发展指标，以“产业+本钱”为发展动力，聚焦公用事业、交通新能源、新基建地产和本钱投资四大主交易务，发展进入快车路。
为有效支持战术，建设高素质人才行列，超凡国际集团将进行2026年第三批次公开招聘，面向全社会公开提拔优良人才，现就有关事宜布告如下：
一、招聘对象
切合职位要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位（详见附件1）
本批次拟招录5岗5人，其中云鲲公司管帐岗1名、云鲲公司投资治理岗1名、海晶石油公司数质量治理岗1名、医养公司储蓄人才岗1名、荟能公司运营治理岗1名。
三、报名前提
（一）根基前提
1.拥有中华人民共和国国籍；
2.春秋为18周岁以上；
3.拥戴中华人民共和国宪法，拥戴中国共产党辅导和社会主义造度；
4.拥有优良的政治素质和路德品格；
5.拥有正常推广职责的身段前提和生理素质；
6.拥有切合职位要求的文化水平和工作能力；
7.切合司法律规和招录职位要求的其他资格前提。
（二）高校毕业生认定尺度
云鲲公司管帐岗、医养公司储蓄人才岗限2026届高校应届毕业生或2024、2025届未就业高校毕业生。
（三）有下列情景之一者，不接受报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.在接受司法、公安、纪检等部门调查的；
3.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.获得表国永远居留权的，配偶、子女均已移居国表且获得永远居留权的；
6.被依法列为失信结合惩戒对象的；
7.依照亲属回避有关划定不得报名的；
8.司法、律例划定的其他情景。
四、招聘法式
（一）报名
通过网络方式在线报名，将以下资料发送至指定电子邮箱：
1.应聘申请表（WORD和PDF文档）、报名承诺书（PDF文档）、亲属回避承诺书（PDF文档）；
2.身份证扫描件；
3.学历证书扫描件；
4.学信网学历查问证明（以布告颁布之日为认定截止）；
5.职称、职业资格证书（评审类职称需提供红头文件并圈出姓名，提供PDF文档）；
6.有关工作经历证明资料扫描件，蕴含但不限于任职（聘、录）用文件、劳动合同、社保缴纳证明、经验业绩证明。
报名功夫：布告颁布之日起至2026年9月22日24时止。
报名邮箱：azjt_hr@163.com
报名压缩包名称：“应聘单元-岗位名称-姓名-联系电话”
征询电话：0826-2961608
联系人：喻女士
当苦衷项：应聘者填报“应聘申请表”时只能填报一个岗位，多报或不报视为无效报名，并如实填报有关信息，若发现应聘者提供虚伪信息则取缔其报名资格。
（二）资格审查
资格审查了局将在公司官网进行公示，公示功夫为3天。准则上统一岗位的报考人数与打算招聘人数不得低于3:1的比例，对少数专业特殊或的确难以形成竞争的招聘岗位，可凭据现实情况经公司党委钻研决策后适当降低比例，但不低于2:1。春秋推算截止日期为布告颁布之日。
资格审查贯通招聘全过程，在职何环节发现报考人员有不切合岗位要求情景的，均可取缔其报考、录用资格。
（三）考试方式
1.选取生理测评+笔试+口试方式。生理测评为线上测评，生理健康维度高风险者直接裁减，笔试与口试权沉各占50%。
2.笔试大局为线下考试，含综合知识与专业知识两个方面，凭据岗位性质确定权沉（综合占30%-50%，专业占50%-70%）。按笔试成就从高到低按3:1比例确定人选，对于少数专业特殊或的确难以形成竞争的招聘岗位，可凭据现实情况经钻研后适当降低比例，但不低于2:1。
3.口试重要测试应试者的说话表白能力、专业知识水平、现场应变能力等综合素质。
资格审查不合格或报考者自动烧毁出现的缺额，在统一岗位报考者中，按笔试成就由高到低的挨次顺次确定口试递补人员。
（四）录用规定
按综合成就（笔试×50%+口试×50%）择优录用，单科低于60分者不予录用。若有考生综合成就一样，则达到岗位设置的优先前提者进入体检、背调环节；若均达到岗位设置的优先前提则笔试成就高者进入体检、背调环节；若笔试成就一样的，按口试成就凹凸确定人；若口试成就仍一样的，则由公司党委综合钻研择优登科。
（五）综合成就公示
口试实现后，将在公司官网公示综合成就，公示功夫为3天。
（六）体检、布景调查（背调）
按各招聘岗位综合成就排名等额确定进入体检、背调人选。体检参照最新公务员入职体检尺度进行。
（七）招聘了局公示
凭据综合成就、体检、背调等情况提出拟录用人员名单，经公司钻研确定人选后，在公司官网、微信公家号进行公示，公示功夫为5个工作日。
（八）入职
公示期满无异议，办理入职手续；对有严沉违纪违规问题并查有实据的，不予录用；对反映有严沉问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（九）试用期
凭据劳动合同律例定约定试用期，试用期间薪酬按岗位尺度的80%计发。
五、薪酬福利待遇
薪酬尺度详见招聘岗位明细，工资收入为税前收入。公司将依照国度有关划定为员工缴纳五险、公积金、企业年金，员工享受法定节假日休假、带薪年假、健康体检、工会活动等福利待遇。
六、纪律监督
公司纪委将全程对本次招聘进行监督，监督举报电话：0826-2961916。
七、当苦衷项
（一）考生需按要求填写报名表，并确保信息正确无误。
（二）本次招聘重要通过电话、短信等大局通知有关事项，请宽大应聘者维持手机通讯通顺。因通讯不畅导致的后果由应聘者自己承担。
（三）在招聘过程中，各环节因应聘人员烧毁或体检不合格、背调不合格、公示了局影响录用等原因出现缺额的，依照本布告及有关法式递补和处置。
（四）在招聘执行过程中如遇工作功夫调整，以最新通知为准，敬请理解和支持。
八、本布告未尽事宜，由超凡国际掌管诠释。
附件：1.超凡国际集团2026年第三批次公开招聘岗位明细表.xlsx
超凡国际
2026年9月8日
